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摘要:
关于工作和家庭的关系已经引起了人们的注意,相关心理学家也对导致工作-家庭冲突的因素进行了深入研究。采用问卷法对156名来自于同一所大学的教师进行调查,通过调查他们工作对家庭的冲突和家庭对工作的冲突情况来研究他们的工作-家庭冲突现状。高校教师的多重工作角色和家庭角色分别与工作对家庭的冲突和家庭对工作的冲突相关,同时有导师、授课、学生这些工作角色的教师更容易报告高水平的工作对家庭的冲突,然而有着照顾子女的家庭角色的教师更容易经历家庭对工作的冲突。另外,根据这个研究,灵活的工作时间和工作地点并不能有效地降低大学教师的工作-家庭冲突。
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文献信息
篇名 多重角色对高校教师工作-家庭冲突的影响
来源期刊 西南农业大学学报:社会科学版 学科 教育
关键词 工作-家庭冲突 工作对家庭的冲突 家庭对工作的冲突 工作角色 家庭角色
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 160-165
页数 6页 分类号 G451.4
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晨 太原师范学院教育系 12 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
工作-家庭冲突
工作对家庭的冲突
家庭对工作的冲突
工作角色
家庭角色
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
月刊
1672-5379
50-1157/C
16开
重庆市北碚区天生路2号
1987
chi
出版文献量(篇)
5437
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1207188
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