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摘要:
本文从新药研发的实际情况出发,通过文献查阅、实际调研和数据分析的方法,构建了对新药研发绩效进行评价的指标体系,并运用数学方法进行定量评价.建立了新药研发绩效评价模型,该模型的运用可以为制药企业的新药研发绩效评价与管理提供科学的依据和方法.
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文献信息
篇名 新药研发绩效评价的方法研究
来源期刊 中国新药杂志 学科 医学
关键词 新药 研发 绩效 层次分析法 模糊综合评价法
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 新药研发论坛
研究方向 页码范围 379-383
页数 5页 分类号 R95
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 鲁汉玲 24 100 6.0 9.0
2 沈枫 17 40 3.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
新药
研发
绩效
层次分析法
模糊综合评价法
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国新药杂志
半月刊
1003-3734
11-2850/R
大16开
北京市海淀区大钟寺东路太阳园11号楼2603室
82-488
1992
chi
出版文献量(篇)
11840
总下载数(次)
42
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