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摘要:
民办高校应当通过分层教学培养创新人才,获得竞争优势。而胜任力模型是构建管理类创新人才培养模式的有效方法。武汉长江工商学院在胜任力模型的基础上开设了管理双能实验班,并设计了实验班教学课程体系,为验证该课程体系与培养目标的符合程度,采用模糊综合评价法构建评价模型,为民办高校创新人才的培养提供借鉴。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 民办高校创新人才培养模式研究--以管理双能实验班为例
来源期刊 科教文汇 学科 教育
关键词 民办高校 培养模式 胜任力模型 模糊综合评价法
年,卷(期) 2013,(34) 所属期刊栏目 教改教法
研究方向 页码范围 96-98
页数 3页 分类号 G642.0
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李明 7 30 4.0 5.0
2 李娟 9 47 4.0 6.0
3 黄晗 6 21 2.0 4.0
传播情况
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引文网络
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二级参考文献  (26)
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研究主题发展历程
节点文献
民办高校
培养模式
胜任力模型
模糊综合评价法
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研究来源
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研究去脉
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