作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
由于受内外不利因素叠加的影响,国内部分企业效益利润开始下滑,由此引发了员工思想情绪出现很大波动。为了稳定员工的思想情绪,构建起和谐的劳资关系,企业必须加强对员工的感恩文化教育,增强其感恩意识,以此来凝聚人心、振奋精神和集合力量,同舟共济共度难关,推进企业新的发展。
推荐文章
社会转型期我国家庭教育的问题及对策研究
社会转型期
家庭教育
新媒体
浅谈转型期阳光教师团队的建设
转型期
阳光
教师团队
建设
野菜资源对营养转型期食物安全的作用与开发探析
野菜资源
营养转型期
食物安全
开发
转型期高校教师心理问题的成因及调适
转型期
高校教师
心理问题
调适
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 转型期企业感恩文化教育的作用、问题及其解决对策
来源期刊 清江论坛 学科 经济
关键词 转型期 感恩文化教育 企业文化
年,卷(期) qjltb_2013,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 64-67
页数 4页 分类号 F270
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许察金 13 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
转型期
感恩文化教育
企业文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
清江论坛
季刊
大16开
1987
chi
出版文献量(篇)
1453
总下载数(次)
8
论文1v1指导