实验技术队伍激励中的“需求”与“公平”

• 作者: 吴珏珩 夏丹 张瑞琳 罗莉 陈省平
• 来源期刊: 实验技术与管理
• 学科: 教育
• 关键词: 实验技术队伍 激励措施 幸福感
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 实验室建设与管理
• 页码范围: 193-195
• 页数: 3页
• 分类号: G645
• 字数: 4551字
• 语种: 中文

摘要

以需求论为依据,探讨如何满足实验技术系列人员的各层次需求,兼顾同系列不同人员之间和不同系列之间的相对公平,建立相应的激励机制,并通过员工帮助计划,提高实验技术人员的幸福感,以此形成激励的良性循环,促进学校教学和科研发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张瑞琳	中山大学中山医学院	29	138	7.0	9.0
2	陈省平	中山大学中山医学院	73	710	14.0	23.0
3	吴珏珩	中山大学中山医学院	29	189	7.0	12.0
4	夏丹	中山大学中山医学院	17	107	6.0	10.0
5	罗莉	中山大学中山医学院	9	54	5.0	7.0