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摘要:
人员测评模拟实践课程在高校教学中初步得以开展,它在高校培养人力资源管理人才方面日益发挥重要作用.在介绍目前人员测评模拟实践课程的教学目的、特点、教学内容、教学流程和实际教学效果的基础上,分析人员测评模拟实践课程教学中存在的问题以及问题产生的原因,最后提出改善人员测评模拟实践课程教学效果的途径.
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文献信息
篇名 人员测评模拟课程教学研究
来源期刊 实验技术与管理 学科 教育
关键词 人员测评 模拟课程教学 教学研究
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 实验课程改革
研究方向 页码范围 160-162
页数 3页 分类号 G642.0
字数 4456字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 金冬梅 北京工商大学商学院 20 184 6.0 13.0
2 温志毅 9 146 3.0 9.0
3 卢月 北京工商大学商学院 2 11 1.0 2.0
4 任珊 北京工商大学商学院 2 11 1.0 2.0
传播情况
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引文网络
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
人员测评
模拟课程教学
教学研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
实验技术与管理
月刊
1002-4956
11-2034/T
大16开
北京清华大学10号楼2层
1963
chi
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13770
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