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摘要:
从非营利组织的概念界定及人员分类角度出发,对非营利组织人力资源管理的各项职能的研究进行了文献梳理,并对非营利组织不同发展时期的人力资源管理的困境与变革进行了回顾,指出现有研究的薄弱之处,在研究层面和研究内容上提出研究展望及建议.
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文献信息
篇名 非营利组织人力资源管理研究综述
来源期刊 理论与现代化 学科 经济
关键词 非营利组织 人力资源管理 管理职能 人员分类
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 管理学研究
研究方向 页码范围 110-116
页数 7页 分类号 F240
字数 7975字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王瑞文 天津商业大学公共管理学院 20 142 7.0 11.0
2 周旭 天津商业大学公共管理学院 2 22 1.0 2.0
3 孙建东 天津商业大学公共管理学院 2 33 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
非营利组织
人力资源管理
管理职能
人员分类
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论与现代化
双月刊
1003-1502
12-1166/C
大16开
天津市和平区成都道52号
1989
chi
出版文献量(篇)
2604
总下载数(次)
8
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