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摘要:
以高职院校青年教师为研究对象,运用态势分析法,分析青年“双师”成长环境,并从构建的SWOT矩阵模型中寻求发展途径.同时以“双因素”激励理论为依据,考虑不同个体发展需求,构建激励模式,以激发青年“双师”成长内驱力,并保障内驱力激发后的后续力.
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文献信息
篇名 基于SWOT模型及双因素激励理论的高职青年“双师”成长途径探索
来源期刊 高等职业教育-天津职业大学学报 学科 教育
关键词 高职院校 青年教师 SWOT 双因素激励理论
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 院校管理方略
研究方向 页码范围 24-26
页数 3页 分类号 G715
字数 3032字 语种 中文
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研究主题发展历程
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高职院校
青年教师
SWOT
双因素激励理论
研究起点
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期刊影响力
高等职业教育-天津职业大学学报
双月刊
1008-8415
12-1238/G4
天津市北辰区洛河道2号
chi
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