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摘要:
为了能够更加科学、全面地评价民航监管局的绩效,本文首次将平衡计分卡引入民航政府部门的绩效评价,建立了以公众维度为核心、内部流程维度及学习与成长维度为辅助的绩效评价指标体系,并使用权值因子法确定了各个指标的权重,从而得出了民航监管局安全监管绩效评价模型,该评价模型具备持续改进性及实际操作性,对现实绩效考评具有重要的意义.
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文献信息
篇名 基于平衡计分卡的民航监管局安全监管绩效评价模型研究
来源期刊 安全与环境工程 学科 工学
关键词 平衡计分卡 绩效评价 安全监管 权值因子法 民航监管局
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 安全理论与安全管理
研究方向 页码范围 131-135
页数 5页 分类号 X92|D035
字数 5788字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王永刚 中国民航大学安全科学与工程学院 85 717 15.0 20.0
2 郑红运 中国民航大学安全科学与工程学院 8 58 5.0 7.0
3 陈道刚 中国民航大学安全科学与工程学院 5 32 3.0 5.0
4 林智潇 中国民航大学安全科学与工程学院 1 12 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
平衡计分卡
绩效评价
安全监管
权值因子法
民航监管局
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安全与环境工程
双月刊
1671-1556
42-1638/X
大16开
湖北省武汉市洪山区鲁磨路388号 中国地质大学 安全与环境编辑部
1994
chi
出版文献量(篇)
3288
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7
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25917
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