激发内在组织“个性”

• 作者: 荣振环
• 来源期刊: 现代商业银行
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 智库
• 页码范围: 66-68
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

近几年陆续服务过一些行业龙头企业,帮他们重新梳理企业文化.经常有管理者向笔者咨询,建设企业文化到底应该向谁学习.每每听到这种问题,笔者总是有些无奈.企业文化是最难学的,就像人的性格.也许有一天你觉得你的性格不妥,想向某人学习他的个性,并天真地以为这种个性就可以帮你包打天下,这是很不现实的. 企业文化在某种意义上就是组织个性,别人的再好,安在自己身上也不会合适.