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建设学习型组织,提高高知成员的学习能力——以中德合作风电项目混合式培训为例
建设学习型组织,提高高知成员的学习能力——以中德合作风电项目混合式培训为例
作者:
刘邦春
刘邦祥
王岩
费玮
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
学习型组织
知识管理
社会建构主义
混合式学习
中德合作
摘要:
知识管理是创建学习型组织的关键,知识管理需要新型学习能力.因此,应该分别从社会建构学习的视角、组织工作过程的视角、成员能力发展的视角来看待知识管理.中德合作风电项目组织的“混合式培训”经验表明,作为知识管理者的青年高知成员需要提高电子化学习能力,逐步接受社会建构主义的学习观念,在实践中反思学习、在团队中协作学习,在持续改进机制的组织中学习.
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学习型组织
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篇名
建设学习型组织,提高高知成员的学习能力——以中德合作风电项目混合式培训为例
来源期刊
继续教育
学科
教育
关键词
学习型组织
知识管理
社会建构主义
混合式学习
中德合作
年,卷(期)
2013,(8)
所属期刊栏目
特别策划
研究方向
页码范围
14-17
页数
4页
分类号
G72
字数
语种
中文
DOI
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单位
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1
刘邦春
4
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费玮
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刘邦祥
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中国电力科学研究院新能源研究所
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知识管理
社会建构主义
混合式学习
中德合作
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
继续教育
主办单位:
总装备部继续教育中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1006-9720
CN:
11-3315/G4
开本:
大16开
出版地:
北京市6304信箱
邮发代号:
82-682
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
5296
总下载数(次)
6
总被引数(次)
11916
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