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摘要:
【正】劳务派遣亦称人力资源派遣、人才派遣、人才租赁或员工租赁,是一种针对企业灵活用工需求的人力资源市场配置方式。我国劳务派遣行业发展的时间不长,但发展速度很快。在这种快速发展的背景下,我国劳务派遣行业到目前为止尚未形成良好的市场秩序,存在一些亟须解决的问题,主要表现为劳务派遣企业承担责任和风险的能力差,经营不规范;劳务派遣工福利待遇不高,保障水平低;劳务派遣工缺少技
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劳务派遣
存在问题
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国劳务派遣行业发展中存在的问题及解决思路
来源期刊 新产经 学科 经济
关键词 人才租赁 劳务派遣工 福利待遇 人才派遣 人力资源 职业发展空间 和谐劳动关系 人力资本 资质要求
年,卷(期) xcjb_2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-13
页数 1页 分类号 F249.2
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人才租赁
劳务派遣工
福利待遇
人才派遣
人力资源
职业发展空间
和谐劳动关系
人力资本
资质要求
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
新产经
月刊
2095-1078
11-6004/F
16开
北京市朝阳区双桥东路甲8号
2009
chi
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