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从管理员工到员工管理
从管理员工到员工管理
作者:
陈怀达
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
为何要实行员工管理? 员工管理就是让员工从内心认同企业,与企业真正融为一体,激发员工主人翁意识,参与企业日常管理工作,达到自我管理的境界.这种境界能让员工形成一种自律意识,通过员工的内在控制来激发其工作热情,使其发挥出最大能量,维护企业利益,保持企业运作的高度和谐,使得企业成为像人一样的灵活、敏捷、高效、智能的生命体.如果将员工管理概括为一句话,就是员工自己管理自己.
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篇名
从管理员工到员工管理
来源期刊
通信企业管理
学科
关键词
年,卷(期)
2013,(5)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
54-56
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈怀达
4
6
1.0
2.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
二级参考文献
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相关学者/机构
期刊影响力
通信企业管理
主办单位:
人民邮电报社
出版周期:
月刊
ISSN:
1002-526X
CN:
11-4813/F
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-349
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
6108
总下载数(次)
1
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