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摘要:
目的:了解2010年延边州医疗机构卫生人力资源现状.方法:采用问卷调查的方法对延边州医疗机构卫生人员进行调查.结果:2010年延边州1815个医疗卫生机构,卫生人员14173人.卫生技术人员9710人,其中女性占69.5%,35岁以下的比例为38.6%;本科以上学历占35.2%;中级职称比例最大(36.1%),高、中、初级职称比为1∶2.18∶1.52;每千人口卫生技术人员数4.27人,医护比为1:0.91.结论:卫生技术人员学历较高,技术职称分布不合理,医护比例失衡,全科医师紧缺,卫生技术人员按人口配置合理,地域分布公平性不合理.
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文献信息
篇名 延边州卫生人力资源现状调查
来源期刊 医学与社会 学科 医学
关键词 卫生人力资源 现状调查
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 卫生管理与改革
研究方向 页码范围 21-23
页数 3页 分类号 R193.8
字数 3098字 语种 中文
DOI 10.3870/YXYSH.2013.04.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李勇 吉林大学公共卫生学院 70 401 10.0 17.0
2 刘雅文 吉林大学公共卫生学院 45 404 12.0 17.0
3 谷雨璐 吉林大学公共卫生学院 4 7 2.0 2.0
4 孟婷玉 吉林大学公共卫生学院 3 8 1.0 2.0
5 闫志会 吉林大学公共卫生学院 3 4 1.0 1.0
6 唐媛 吉林大学公共卫生学院 4 42 2.0 4.0
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研究主题发展历程
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卫生人力资源
现状调查
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