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摘要:
大学英语教师是我国重要的人力资源之一,但目前英语教师专业水平参差不齐,因此,如何促进其专业发展是亟待解决的问题。本文结合行动研究理论,分析了现代大学英语教师面临的挑战,然后总结出行动研究是大学英语教师专业成长的有效途径。
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关键词云
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文献信息
篇名 行动研究--大学英语教师队伍专业发展的有效途径
来源期刊 现代营销 学科
关键词 行动研究 大学英语教师 人力资源 有效途径
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 63-63
页数 1页 分类号
字数 1800字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯娟 7 14 2.0 3.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
行动研究
大学英语教师
人力资源
有效途径
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
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