用工单位违反劳务派遣“三原则”劳动者可以直接维权吗

• 作者: 林木
• 来源期刊: 人力资源社会保障（浙江）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳务派遣 用工单位 劳动争议调解委员会 劳动者 三原则 维权 违反 A公司
• 年，卷（期）: rlzyshbzzj_2013,（5）
• 页码范围: 53-53
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

【基本案情】2012年11月，赵某向B矿探公司劳动争议调解委员会提出调解申请，称：A公司为依法注册的劳务派遣单位，它与从事矿藏勘探的B公司订立了长期劳务派遣合同，由A公司派遣具有中级工以上技术职称的勘探技术工人，从事矿藏勘探钻机操作工作。