作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在新医改形势下,完善科主任绩效考核机制,科学有效地考核评价医院临床科主任的工作业绩,是医院完善内部制度,提升医院管理水平,发挥科主任积极性和创造性的重要措施。我院结合卫生行政部门公立医院改革,制定了包括医改内容的科主任绩效考核,通过五大容量考核指标、关键性绩效指标、民主测评方法等考核科主任,为全面、客观考核临床科主任工作绩效提供了参考。
推荐文章
创新临床科室主任年度绩效考核方法及评价结果分析
KPI
绩效考核
医改
信息系统
科室主任
临床与医技科室主任考核体系的探索和实践
科室主任
考核体系
关键业绩指标法
平衡记分卡
新医改形势下农村社区护士绩效考核探析
新医改
绩效考核
社区护士
某院临床科室中层干部科研绩效考核探讨
临床科室
中层干部
科研绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新医改形势下临床科室主任的绩效考核
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 医改 医院 科主任 绩效考核
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 SHAOXINGHEALTHCAREREFOR 绍兴医改
研究方向 页码范围 18-20
页数 3页 分类号
字数 3959字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄骏 8 18 2.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (10)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (7)
同被引文献  (27)
二级引证文献  (10)
2006(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2013(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2016(4)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(6)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(6)
2019(5)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(4)
2020(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
医改
医院
科主任
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院管理论坛
月刊
1671-9069
11-4830/R
大16开
北京市海淀区学院路38号
2-614
1984
chi
出版文献量(篇)
5245
总下载数(次)
6
总被引数(次)
17342
论文1v1指导