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摘要:
人才是党和政府的“第一资源”。习近平总书记在全国组织工作会议上指出:“要树立强烈的人才意识,寻觅人才求贤若渴,发现人才如获至宝,举荐人才不拘一格,使用人才各尽其能。”如何留住用好人才、激发人才干事创业热情,是当前急需解决的一个重要课题。我们应当从选任、评价、分配、服务等方面人手,建立健全人才激励机制,留住用好“第一资源”,形成发展的“第一优势”。
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文献信息
篇名 建立健全激励机制 留住用好“第一资源”
来源期刊 新重庆 学科 经济
关键词 人才激励机制 资源 人才意识 党和政府 组织工作 不拘一格 使用人才 用好人才
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 F249.21
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1 徐兴旺 12 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才激励机制
资源
人才意识
党和政府
组织工作
不拘一格
使用人才
用好人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新重庆
月刊
重庆渝中区中山四路36号(市委大院内)
出版文献量(篇)
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