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摘要:
目的:分析医疗机构在门诊范围内开展绩效管理的基础,描述影响开展绩效管理的关键因素。方法:使用文献回顾方法对影响绩效管理的关键因素进行分析,使用调查方法对门诊绩效管理的指标进行探索性分析。结果:在门诊范围内开展绩效管理需注意9个因素的影响,包括医院战略、流程、权责、考核主体、绩效定位、宣传、信息来源、持续性、结果的应用等。将广义的绩效概念同医疗服务的特征相结合,可以在18个象限内形成指标。结论:多个部门共同承担门诊绩效管理的责任,提高被考察者的参与程度能够使其具有可持性。
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文献信息
篇名 开展门诊服务绩效管理的基础分析
来源期刊 中国医院 学科
关键词 门诊服务 绩效管理
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 门急诊管理 OUTPATIENT & EMERGENCY MANAGEMENT
研究方向 页码范围 53-56
页数 4页 分类号
字数 5814字 语种 中文
DOI
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
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2-743
1997
chi
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