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摘要:
首先,必须明确校长职业化的目的。倡导和推行校长职业化,主旨是提高校长的专业化程度,改善校长的知识结构,增进校长办学管校的领导能力,而非因为学校经营管理的需要,更非源于教育产业化的推动。我们注意到,欧美国家在推行校长职业化的过程中,虽然也重视学校经营管理,但这种重视却是扎根在两个观念之上的:一是经营管理本质上属于辅助性服务和支持性服务,相对于教学管理而言永远是第二位的;二是像契约外包、民营化等经营管理手段在学校组织中的应用是有限度的和有选择的,目前主要尝试性地运用于学校设备采购、校舍维护、餐饮服务以及校车营运等领域。
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篇名 校长职业化的“冷思考”
来源期刊 国内高等教育教学研究动态 学科 教育
关键词 校长职业化 冷思考 经营管理 学校组织 专业化程度 教育产业化 支持性服务 辅助性服务
年,卷(期) 2013,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-6
页数 1页 分类号 G471.2
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研究主题发展历程
节点文献
校长职业化
冷思考
经营管理
学校组织
专业化程度
教育产业化
支持性服务
辅助性服务
研究起点
研究来源
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国内高等教育教学研究动态
半月刊
合肥市肥西路3号 安徽大学高等教育研究所
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