论水利企业开展人力资源培训的途径和方法

• 作者: 樊涛
• 来源期刊: 陕西水利
• 学科: 经济
• 关键词: 培训 技术开发 质量评估 保证体系
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 管理
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 4345字
• 语种: 中文

摘要

“水利企业如何开展人力资源培训以提高员工素质”这一课题结合宝鸡峡工程局的特点,从企业青年专业技术人员在技术攻关培训中的培训层次的划分、培训的实施、培训的效果等三个方面阐述了技术攻关培训的途径和方法,同时介绍了人才在企业发展中的突出作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	樊涛		1	2	1.0	1.0