基于平衡计分卡的供电企业人力资源绩效评估分析

• 作者: 冀强
• 来源期刊: 中国电力教育
• 学科: 经济
• 关键词: 供电企业 人力资源管理 绩效评估 平衡计分卡 综合评价指标
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 页码范围: 171-172
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-0079.2013.02.086

摘要

人力资源绩效评估是人力资源管理的重要环节.电力企业尤其是供电企业面临着电力体制改革和未来市场竞争的压力,必须加强人力资源管理之绩效评估.从财务、客户、内部程序、学习与成长四个构面构建了一个基于平衡计分卡视角的供电企业人力资源绩效评估模型和综合评价指标体系.