平衡计分卡--企业人力资源管理与企业战略的协同出路

• 作者: 李焱
• 来源期刊: 创新科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 平衡计分卡 战略人力资源管理 战略
• 年，卷（期）: 2014,（12）
• 所属期刊栏目: 战略研究
• 页码范围: 11-13
• 页数: 3页
• 分类号: c962
• 字数: 4965字
• 语种: 中文

摘要

结合平衡计分卡研究人力资源管理问题，不仅有利于丰富人力资源管理实践，还可以丰富战略人力资源管理理论。本文以企业战略与人力资源管理的“协同性困境”为研究对象，分析了两者不能协同的影响因素，在此基础上最后提出了企业人力资源管理与企业战略的协同出路。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李焱		3	4	1.0	2.0