作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
绩效管理在人力资源管理六大模块中处于核心地位,其各项环节都需管理者和员工的共同参与.如何使员工达到组织所期望的绩效水平对企业发展而言至关重要.文章详细阐述了绩效管理的概念、内容,分析了绩效管理的现状,对绩效管理的工具进行了简单介绍,并论述了如何构建和完善绩效管理系统.
推荐文章
基于绩效管理的人力资源管理分析
绩效管理
人力资源管理
企业文化
管理制度
强化绩效管理提升人力资源管理水平
绩效管理
人力资源
管理水平
浅议酒店人力资源管理新路径
酒店
人力资源管理
路径
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅议人力资源的绩效管理
来源期刊 现代工业经济和信息化 学科 经济
关键词 人力资源管理 绩效管理 工具 系统
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 23-24,27
页数 3页 分类号 F272.92
字数 2809字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杜思远 渤海大学文理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
绩效管理
工具
系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代工业经济和信息化
月刊
2095-0748
14-1362/N
大16开
山西省太原市平阳路61号综合楼3层
22-70
2011
chi
出版文献量(篇)
7751
总下载数(次)
26
总被引数(次)
10774
论文1v1指导