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摘要:
研究运用大学生工作价值观量表和多维多向归因量表中的学业归因量表,对随机抽取的200名大学生进行问卷测验.结果发现:(1)大学生对工作价值观的重视程度依次是社会价值、安定休闲、自我成长、人际关系、自我实现和组织安全;(2)学业归因与工作价值观间有显著相关.
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文献信息
篇名 大学生的工作价值观及其与学业归因风格的关系
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 工作价值观 学业归因 归因风格
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 前沿视角
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 G525
字数 2100字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李静静 温州大学教师教育学院 4 22 2.0 4.0
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