激励机制在妇产科护理管理中的实践体会

• 作者: 周玉蓉
• 来源期刊: 医学美学美容（中旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 激励机制 妇产科 护理 管理 实践
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: R473.71
• 字数: 1502字
• 语种: 中文

摘要

目的：探讨激励机制在妇产科护理管理中的实践体会。方法：资料选自2011年3月-2013年3月在我院就诊的妇产科患者112例、护理人员16例，且问卷调查患者护理满意度情况，以此分析激励机制在妇产科的护理管理当中对于患者所具有的满意度的影响与效果。结果：激励机制施行前护理满意度为82．14％，激励机制施行后护理满意度为97．32％，差异具有统计学意义（P＜0．05）。结论：激励机制在妇产科的护理管理当中提高了护理人员所具有的能动性以及积极性，值得临床广泛推广与使用。