知识型企业研发人员绩效考核的问题及对策

• 作者: 李明
• 来源期刊: 企业导报
• 关键词: 知识型企业 研发人员 绩效考核
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 195-196
• 页数: 2页
• 字数: 3701字
• 语种: 中文

摘要

在知识经济时代,知识型企业日益成为人们关注的焦点,而拥有较高人力资本存量的研发人员在知识型企业中具有举足轻重的地位.研发人员发散性强、富有挑战精神和不确定性高的个人及工作特质,使企业在管理、激励,尤其是绩效考核方面面临一些新的问题.本文在分析研发人员绩效考核在考核指标和考核结果应用等方面所存在问题的基础上,提出应通过完善考核指标和考核功能再定位等,来改善和提高研发人员的绩效考核.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李明	武汉长江工商学院管理学院	7	30	4.0	5.0