绩效考核在人力资源管理中的作用

• 作者: 罗旭
• 来源期刊: 企业家天地（中旬刊）
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 55-56
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

绩效考核是人力资源管理的重要职能,在人员招聘、晋升、培训、奖励等方面发挥着巨大作用,但一些企业在实施过程中也存在一些误区,影响着绩效考核的效果.