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摘要:
事业单位是行使政府部分职能提供公共服务的部门.据初步统计,我国事业单位的人数已逾3000万,庞大的事业单位队伍对社会发展而言是一把“双刃剑”,如果这些庞大的人力资源管理得当,可以以一当百,提高办事效率;如果缺乏相应的管理体制,则会成为一盘散沙,各自为政.本文立足于分析我国事业单位人力资管管理方面存在的基本问题,通过借鉴企业的人力资源管理制度,希望对我国的事业单位改革提出一些可操作性的建议.
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文献信息
篇名 浅析事业单位人力资源管理问题及对策
来源期刊 学科
关键词 现状分析 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号
字数 1908字 语种 中文
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1 仇瑷玲 1 2 1.0 1.0
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周刊
1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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