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摘要:
企业员工从工作岗位退下,面临新的生活方式,需要一个适应过程,随之而来的问题也极其多样复杂.结合国外企业对员工退休教育的经验和我国国情,探讨我国如何开展员工退休教育,帮助员工顺利完成从工作岗位到退休的平稳过渡.
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体系
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员工培训教育
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管理体制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 组织开展退休员工培训教育思考
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 适应性教育 退休准备教育 生活设计教育
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 F24
字数 3486字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 贾锦波 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
适应性教育
退休准备教育
生活设计教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
112539
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