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摘要:
公司高管股权激励始于20世纪50年代的美国,股权激励计划作为一项对公司高管行之有效的分配激励机制,受到越来越多企业的欢迎,我国也不例外。自有关实施股权激励计划的思想传人我国之后,无论是理论界与实务界都在不停的探索如何在我国有效的实施股权激励制度,构建完善的股权激励机制。本文将从宏观层面探究我国股权激励制度及实施现状,以期有助于完善我国股权激励机制。
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文献信息
篇名 上市公司高管股权激励制度现状探究
来源期刊 财会通讯:综合(中) 学科 经济
关键词 股权激励制度 上市公司 高管 现状 股权激励计划 股权激励机制 分配激励机制 50年代
年,卷(期) chtxz_2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 63-65
页数 3页 分类号 F271
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1 李小敏 8 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
股权激励制度
上市公司
高管
现状
股权激励计划
股权激励机制
分配激励机制
50年代
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:中
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-193
出版文献量(篇)
7808
总下载数(次)
25
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