对企业人力资源绩效管理体系的探讨

• 作者: 秦磊
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 人力资源 绩效管理
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 40
• 页数: 1页
• 字数: 2760字
• 语种: 中文

摘要

企业人力资源绩效管理体系作为企业生存发展的重要组成部分,激励了企业员工的工作热情,促进了企业管理者与员工的交流与沟通,最终影响了企业的经营与发展.本文通过对企业人力资源绩效管理体系的概念与作用的了解,探讨企业人力资源绩效管理体系的现状,使读者明确现阶段企业人力资源绩效管理体系制定存在的问题,以及建立有效的企业人力资源绩效管理体系应遵循的程序,并提出企业如何利用科学的理论、方法进一步完善人力资源绩效管理体系的建立.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	秦磊		3	14	2.0	3.0