论我国劳动力市场的就业性别歧视

• 作者: 张高娃
• 来源期刊: 现代商贸工业
• 学科: 经济
• 关键词: 就业 女性 性别歧视 对策
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 经济纵横
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4113字
• 语种: 中文

摘要

就业乃民生之本,是实现个人价值并为社会做贡献的前提.然而我国劳动力市场长期普遍存在就业性别歧视现象,将女性排斥在主流劳动力市场之外,侵害了女性的劳动就业权,进而阻碍了经济的发展和社会的进步.通过探究我国就业性别歧视的原因,从社会、政府、个人三个层面提出缓解就业性别歧视、维护女性劳动权益的对策,以促进我国劳动力市场的健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张高娃	武汉大学政治与公共管理学院	5	20	2.0	4.0