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加强高校外聘教师聘用与管理,提高教学水平
加强高校外聘教师聘用与管理,提高教学水平
作者:
刘丹
崔媛
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
外聘教师
考核
管理
待遇
摘要:
针对目前高等学校对外聘教师的需求,分析目前高等院校外聘教师的现状和优点,对聘用时在职称学历、聘后考核不严以及没有奖励措施等问题,提出了要做好聘前的考察工作、聘后的培训工作、考核工作,制定相关的奖惩措施,通过严格把关、严格考核、奖罚分明等一整套管理体系,促进专业技术人才资源共享,教学水平不断提高。
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文献信息
篇名
加强高校外聘教师聘用与管理,提高教学水平
来源期刊
长春理工大学学报(社会科学版)
学科
教育
关键词
外聘教师
考核
管理
待遇
年,卷(期)
2013,(11)
所属期刊栏目
高等教育研究
研究方向
页码范围
181-182
页数
2页
分类号
G64
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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单位
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考核
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
主办单位:
长春理工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-0492
CN:
22-1312/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市卫星路7089号
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
21
总被引数(次)
17716
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