现代人力资源管理对国有企业的影响

• 作者: 王莉
• 来源期刊: 青年与社会：下
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 国有企业人 影响
• 年，卷（期）: 2013,（7）
• 页码范围: 141-141
• 页数: 1页
• 分类号: F279.241

摘要

现代企业的竞争归根结底是人才的竞争，随着我国市场经济体制的不断完善以及国内外市场的激烈碰撞，企业之间的竞争也日益加剧，企业要发展、要创新，就必须依赖于人才的建设与培养，因而，企业人力资源管理在企业管理中的作用也不断凸显。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王莉		2	1	1.0	1.0