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摘要:
随着国内外经济环境的变化,社会管理中各种新问题逐渐凸显,社会管理创新成为社会管理发展的必然要求。目前,对于社会管理的研究主要体现在社会管理的主体、对象、方式等各方面,本文从人力资源管理与社会管理的关系出发,发掘人力资源与社会管理的内在联系,从而从人力资源管理的角度提出社会管理创新的有效途径。
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论事业单位人力资源管理创新
事业单位
人力资源管理
公益服务
社会教育
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
人力资源管理的趋势与创新
人力资源管理
趋势
创新
浅析人力资源管理机制创新
人力资源管理
机制
创新
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 人力资源管理视角下社会管理创新研究
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科 经济
关键词 社会管理创新 人力资源管理
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 267-267
页数 1页 分类号 F272
字数 2059字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 关梦颖 燕山大学文法学院 5 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
社会管理创新
人力资源管理
研究起点
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期刊影响力
决策与信息(下旬刊)
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