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摘要:
企业人力资源管理是企业得以高速运行的重要保证。基于灰度模型的人力资源管理危机预警模式,能够对危机进行预防、准备、确认、控制、解决以及从中获利,组成了一个全方位的危机预警系统。在危机发生之前,灰度模型就已经能够做出精确的响应和精妙的应对计划,总结以往的经验和教训,可大大提升企业危机存活能力。
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文献信息
篇名 企业人力资源危机预警模式研究
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 经济
关键词 灰度模型 人力资源 危险预警模式
年,卷(期) rmltzxk_2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-75
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵红月 4 3 1.0 1.0
2 肖慎勇 5 10 2.0 3.0
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
灰度模型
人力资源
危险预警模式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
出版文献量(篇)
8028
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17
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