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摘要:
文章以民营经济较为发达的浙东南沿海城市—温岭市为例,叙述当前民营经济体人才现状及在企业发展中重要性,分析其存在问题及制约发展的主要因素,指出人才匮乏使一些已初具规模的民营企业处于“进与退”两难境界,成为企业“转型升级”的瓶颈问题.并从民营企业人才经营理念、人力资源管理制度、文化建设分析,指出当前民营企业普遍存在的不足之处,以及如何充分利用本身优势,灵活机动,扬长避短,不断推进企业人才建设.最后呼吁大中专院校、科研机构、地方政府应从民营实际考虑,给予更多的支持.
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文献信息
篇名 浅谈当前民营企业人才建设问题
来源期刊 时代报告(下半月) 学科 经济
关键词 民营企业 人才 现状 对策
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 399-401
页数 分类号 F276.5|F272.9
字数 11552字 语种 中文
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