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摘要:
“企业竞争的本质是人才竞争”,鉴于这一先进的经营理念.中国企业应重视工业设计人才培养模式的创新,借助人才力量来增强本企业在市场上的竞争实力。“竞赛型”人才是综合型人才的一种,也是新工业领域急需培养的人力资源。
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应用型高校
工业设计
培养目标
评价体系
应用型家具设计人才培养模式探索实践
家具设计
人才培养模式
应用型
探索
内容分析
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文献信息
篇名 竞赛型工业设计人才培养模式研究
来源期刊 艺术教育 学科 经济
关键词 竞赛型 工业设计 人才 培养模式 研究
年,卷(期) ysjy_2013,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 154-155
页数 2页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 焦斌 郑州航空工业管理学院艺术设计学院 23 36 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
竞赛型
工业设计
人才
培养模式
研究
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
艺术教育
月刊
1002-8900
11-1188/J
大16开
北京市朝阳区东土城路15号403室
82-109
1979
chi
出版文献量(篇)
26331
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136
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