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摘要:
高职教育就是就业教育,其教育过程必然要基于企业的工作过程.但是,目前我国高职院校的课程体系和教学模式依旧是学科式的逻辑体系,在教学形式上是整个学期进行理论教学,最后一个学期进行顶岗实习,学生实训往往与企业的生产时间不一致,无法保证实习正常进行,影响职业能力的培养.论述了“多学期、分段式”教学组织模式的意义,并提出了实施过程中注意的问题,为高职教学改革与创新提供了有价值的参考.
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文献信息
篇名 高职“多学期、分段式”教学组织模式的研究与实践
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 高职 多学期 分段式 教学组织模式
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 49-50
页数 分类号 G712
字数 3566字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2013.13.024
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教学组织模式
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期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
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