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摘要:
公务员素质的好坏、管理水平的高低、管理能力的强弱,标志着一国政府的能力与水平,在很大程度上代表着一个国家的形象。我国《公务员法》的颁布使我国公务员制度进一步法制化、规范化,如何适应现代社会政府管理与服务的需要不只是制度建设问题,更需加强文化建设。对于公务员而言,应摆正自身作为社会“公共服务者”的地位认清自身应遵循的行为规范,这有利于推进中国服务型政府、法治社会以及和谐社会的建设。本文从建设公务员的公共精神角度出发,在加强公务员制度建设的同时,试图把公共精神、服务意识灌输于公务员队伍建设当中。
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文献信息
篇名 我国公务员公共精神与服务意识的塑造
来源期刊 赤峰学院学报:汉文哲学社会科学版 学科 政治法律
关键词 服务型政府 公务员 公共精神
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号 D630
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李勇 西华师范大学政治与行政学院 32 60 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
服务型政府
公务员
公共精神
研究起点
研究来源
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期刊影响力
赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
月刊
1673-2596
15-1341/C
16开
内蒙古赤峰市红山区迎宾路1号
16-158
1980
chi
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16153
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15
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