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摘要:
本文在阐述义务教育师资配置均等化与教育公平理论的基础上,分析了城乡教师配置在数量、结构方面存在的差距,从人事管理的角度提出了推进城乡义务教育师资配置均等化对策:推进农村教师人事制度改革,稳定农村教师队伍;提高农村教师素质,优化师资队伍结构。
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城乡义务教育师资均衡配置问题探究
义务教育
城乡师资
均衡配置
财政分权与城乡义务教育均等化——基于省级和省内财政分权的双重视角
省级财政分权
省内财政分权
城乡义务教育均等化
农村义务教育师资配置不均衡问题分析
义务教育
师资
配置政策
支持系统
内容分析
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文献信息
篇名 城乡义务教育师资配置均等化的人事管理探究
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 教育
关键词 城乡 义务教育 师资配置 均等化 人事制度管理
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号 G522.3
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研究主题发展历程
节点文献
城乡
义务教育
师资配置
均等化
人事制度管理
研究起点
研究来源
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期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
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