多元化教学法在《劳动关系》课程中的应用

• 作者: 段美枝
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 多元化教学 劳动关系 运用 评价
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 发展战略
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 字数: 1301字
• 语种: 中文

摘要

多元化教学法能在很大程度上提高教学质量，促进学生综合能力和创新能力的全面发展。《劳动关系》作为综合性应用性较强的课程，很有必要应用多元化教学法来培养社会需求的人才。笔者根据《劳动关系》课程的内容、特点、人才培养目标及多年探索的实践经验，应用课堂讲授、案例分析、情景模拟相结合的多元化教学法，取得了较好的教学效果。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段美枝	内蒙古财经大学财政税务学院	24	52	4.0	6.0