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摘要:
企业是一个生命,在历史长河中,企业的诞生、成长、壮大、衰退、死亡或复兴有其必经的过程.随着市场经济的飞速发展,企业经营日趋复杂,在市场竞争不断加剧的今天,人力资源战略规划扮演着越来越重要的作用.因此提高组织的人力资源战略管理水平,降低动态环境的负面影响,是组织营造战略性核心竞争优势的根本.
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文献信息
篇名 浅谈人力资源战略规划对企业发展的影响
来源期刊 山西青年(下半月) 学科
关键词 人力资源 战略规划 企业发展
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号
字数 2087字 语种 中文
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1 苏洁 河南师范大学新联学院 1 4 1.0 1.0
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