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摘要:
人力资源战略是企业依据总体战略,为促进企业持续发展,围绕人力资源管理如何实现企业战略所进行的系统思考,是企业关于人力资源管理活动的长远性的决策和方略.本文是在分析企业内外部环境的基础上,明确人力资源管理所面临的挑战和现有人力资源管理不足的情况下,制定的人力资源管理的远景、使命、目标及战略,做好人力资源战略规划为企业持续经营获得竞争优势.
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文献信息
篇名 人力资源战略的规划建设与实施
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 人力资源 战略规划 规划目标 人才管理
年,卷(期) 2012,(18) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 225-226
页数 2页 分类号
字数 2187字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张植敏 石家庄市中南房管所人力资源部 2 5 1.0 2.0
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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