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摘要:
为了加强医院经营管理,不断提高医院综合质量,落实医院管理目标,促进医院发展,特别是为了适应公立医院改革的要求,不断深化医院内部管理机制的改革,科学合理地组织好各项资源的配置与利用,有效地保障各项工作目标的实现,我院采用全面综合绩效考核的办法。通过4个环节的工作,形成一套完整考核评价体系,3年来,我院综合绩效考核评价工作收到实效,提高医院整体工作质量和管理水平,实现了医院持续快速发展,各项工作走在湖北省同级医院的前列。
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文献信息
篇名 医院全面综合绩效考核办法的实践
来源期刊 医学信息 学科
关键词 医院 综合绩效 考核方法
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号
字数 2453字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 甘汉昭 2 1 1.0 1.0
2 甘世杰 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
医院
综合绩效
考核方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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