陕西省护士离职意愿与职业满意度的调查研究

• 作者: 吕爱莉 张苏梅 李小妹
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 护士 离职意愿 工作满意度 陕西省
• 年，卷（期）: 2013,（25）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 2724-2725
• 页数: 2页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-6493.2013.25.014

摘要

[目的]了解陕西省护士的离职意愿及工作满意度状况,探讨护士离职意愿的影响因素.[方法]采用随机整群抽样法,对陕西省9所二级医院、11所三级医院的988名护士进行离职意愿及职业满意度问卷调查.[结果]4.96％的护士打算在今后1年内离职,护士离职意愿的主要影响因素为医院级别、收入、职业地位、养老福利和编制.[结论]护士的离职意愿受多方面因素的影响,护理管理者应给予足够的重视,以减少护理人力资源流失.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李小妹	西安交通大学医学院	239	3395	31.0	49.0
2	吕爱莉	西安交通大学医学院	44	346	10.0	18.0
3	张苏梅	西安医学院护理学院	39	327	11.0	16.0