石油企业中绩效管理作用及绩效考核体系分析

• 作者: 吴柏宽 雷雪
• 来源期刊: 中国石油和化工标准与质量
• 关键词: 企业 绩效管理 绩效考核体系
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 页码范围: 207
• 字数: 2076字
• 语种: 中文

摘要

在企业的管理工作中,构建合理科学的绩效考核体系是非常重要的,不仅有助于个人及企业业绩的增加,有助于企业员工工作热情及积极性的激发,而且能够提升企业的综合竞争实力,推动企业的长足发展.特别是在当前竞争日趋激烈的市场环境中,企业均需要切实的将绩效考核体系构建起来,不断的提高企业的业绩水平,只有这样才能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟.本文结合我国企业的管理及发展现状,简要的论述了绩效管理的作用,并且深入的分析了绩效考核体系,希望能够带来积极的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	雷雪		1	3	1.0	1.0
2	吴柏宽		1	3	1.0	1.0