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摘要:
现如今社会行业竞争的核心就是人才竞争,而酒店行业作为一个更需要人才的职业,人才竞争是不可避免的。而酒店行业不但员工流量大,招工也非常难。这一现象不利于酒店的持续发展,所以这点需要高度重视起来。
内容分析
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文献信息
篇名 酒店行业“招工难、员工流失多”现象之探析
来源期刊 青年与社会:下 学科 经济
关键词 酒店 员工 流失
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 256-256
页数 1页 分类号 F719
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DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 袁蔚 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店
员工
流失
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
总下载数(次)
43
总被引数(次)
0
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