关于以“技能大师工作室”为依托的多元化培训项目管理机制的探索与实践

• 作者: 刘向荣 张大伟 曹雪青 郭德胜
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 学科: 政治法律
• 关键词: 多元化培训 管理机制
• 年，卷（期）: 2013,（18）
• 所属期刊栏目: 专题研究
• 页码范围: 153-153
• 页数: 1页
• 分类号: D267.2
• 字数: 2185字
• 语种: 中文

摘要

以服务于公司发展、服务于员工成长为出发点，结合电力行业特点和公司发展现状，全面整合公司各项优势资源，融合高技能人才培养与科技创新活动，按照“一个平台、两个导向、三条通道、四个功能”要求创建技能大师工作室，并以此为依托，积极探索多元化培训项目管理机制的建设。通过打造多元化培训项目，建立培训项目管理的责任机制、组织机制、保障机制、实践机制，实施多元化培训发展战略，为建设坚强智能电网、促进社会更好更快发展提供坚强的人才保障和广泛的智力支撑。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭德胜		8	33	3.0	5.0
2	曹雪青		2	0	0.0	0.0
3	刘向荣		4	9	1.0	3.0
4	张大伟		2	0	0.0	0.0